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2020-02

戰“疫”一線，黨旗飄揚 | 第一工園抗“疫”群英譜

作者: ACE

近日來新冠疫情防控到了關鍵時刻，第一工園也迎來了復工復業潮。在吳中集團黨委、疫情防控領導小組的直接指揮下，吳中高科緊抓不懈堅守疫情防控底線，助力企業有序做好復工復產，成為第一工園當前打贏疫情防控阻擊戰的重中之重。

2月17日上午，江蘇吳中高科創業投資有限公司黨支部在第一工園召開了一次特殊的黨員會議。這次會議既是一次黨員內部會議，又是一次給第一工園抗擊疫情聯防聯控工作繼續強信心、鼓士氣的會議。會議通報了吳中集團關于成立吳中高科黨支部申請的批復，并進行第一屆支部委員選舉。會議中還重點討論了發展顧會芳同志成為預備黨員的決議。

會上還有一個特別環節，吳中高科黨支部全體黨員在第一工園黨群服務中心信仰空間，由第一工園黨委兼職副書記楊美蘭同志擔任領誓，重溫入黨誓詞。最后大家以飽滿的精神齊唱國際歌結束了本次黨會。“這是最后的斗爭，團結起來到明天”，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來，這鏗鏘有力的入黨誓詞和振奮人心的國際歌聲為我們贏得戰“疫”的最后勝利吹響了沖鋒號角。

疫情發生以來，在這場沒有硝煙的戰斗中，我們看到防疫小組部署防疫方案的精心，看到各項防疫工作落實的細心，看到客服管家開展企業服務的熱心和耐心。第一工園爭分奪秒以實際行動去保障園內企業做到防疫防控、復工復產兩不誤。

這些行動的背后有這樣一群先鋒力量。他們身在一線，堅守崗位，鏖戰日夜；他們默默付出，不計辛勞，與時間賽跑，與疫情較量；他們有著一個共同的名字“共產黨員”，他們用實際行動詮釋了一名共產黨員的擔當。今天讓我們來走近這些“抗疫先鋒”，通過聚焦他們的抗“疫”故事，一起認識這群可敬又可愛的人！

顧會芳是第一工園高科物業公司的一名客服人員，同時也是一名入黨積極分子。疫情發生以來，顧會芳同志因其突出工作表現，2月17日獲火線提拔，成為一名預備黨員。這一天，她在信仰空間對著黨旗莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領……”。

1月28日，鑒于疫情防控需要，顧會芳同志接到公司通知，要針對配套區留宿的湖北籍員工進行排摸登記。一接到任務，顧會芳同志便通過電話一一了解對方的行程動態，并把統計情況分別提交給各個用工企業對接人，并建議他們暫緩返蘇行程。2月1日，她開始著手為配套區500多名留宿人員建立健康檔案，制作黨群關愛聯系卡，并通過“黨群關愛聯系微信群”向大家宣傳防疫防控知識，每日答疑解惑、噓寒問暖，工作至凌寒深夜。對于已經返蘇在配套區單獨隔離觀察的兩位湖北籍員工，顧會芳同志每天和他們積極溝通，打消他們的憂慮，并積極承擔起每日給他們送餐的任務。同時按照防疫防控文件要求，她逐一通知各個用工企業宿管負責人，所有仍在外地的員工不得在2月9日前提前復工、返回配套區入住。這一通知“激怒”了很多人，面對不解和抱怨，顧會芳同志沒有退縮，反而主動迎上去做好安撫工作。一天，有位企業宿管急切地向她求助，她還熱心地聯系旺山村委會幫忙溝通協調，并親自駕車帶著這位負責人到村口關卡處取餐，保證該企業所有留宿員工能夠準時用餐。

自2月10日起，隨著復工潮來臨，她急客戶之急，孜孜不倦地跟配套區企業傳達并解釋各類政府出臺的復工復產要求，審核企業上報的復工申請材料及復工人員住宿名單，并在做好核實登記后提交給越溪街道、旺山村委會審核和存檔。對于已經辦理住宿的返蘇人員，顧會芳同志為大家一一制作第一工園黨群關愛卡，并每日堅持給他們做好體溫監測統計工作。在顧會芳同志的努力下，配套區科沃斯、中認英泰、AW等符合入住要求的企業員工均已陸續辦理好了住宿手續。得一鮮、利索特、德格恩等企業也辦理好相關手續，順利實現入園復工復產。

回顧這個過程，我們發現大量的客服工作需要她時刻堅守崗位，一次次現場答疑解惑、一個個電話問詢溝通，她幾乎每天都無法及時吃到午飯。在顧會芳同志看來，危情之下，人人有責，作為入黨積極分子的她更應該沖到一線，發揮先鋒帶頭作用，就像正式黨員那樣嚴格要求自己。作為一名客服，以熱心和耐心服務客戶本就是職責所在。特殊時期，嚴格執行防疫防控要求，對配套區住宿員工的健康負責，不模糊、不馬虎，登記查驗工作這個口子絕對不能松，這是一名黨員該有的的覺悟。就這樣，她從春節前夕一直戰斗至今。艱苦奮斗，不怕困難，敢擔當，善作為，顧會芳同志以實際行動接受住了黨對她的考驗。

顧會芳同志不僅是物業公司的一名客服，是入黨積極分子，還是兩個孩子的媽媽。這個特殊的春節，每天鏖戰日夜的她犧牲掉了陪伴家人和孩子的時間，把精力留給了需要她的人。每晚回到家中，孩子們一聲聲略帶抱怨的呼喚，讓她也有些無奈和心酸。“孩子們，再等等，等疫情過了，媽媽一定多花時間陪你們”，這是她給孩子們的回答。面對眼下的狀況，她知道微笑面對，直面問題，迎難而上是所有難題最好的解決方法。她相信，沒有一個“寒冬”不可逾越，“春天”終將到來。

許春華，原空軍某部警衛員，現任第一工園高科物業公司秩序維護部主管，同時他也是一名老黨員。許春華同志雖離開部隊多年，但退伍不褪色，在他身上始終能看到軍人特質——使命感、責任感與紀律感。尤其在疫情蔓延的當下，他以實際行動在第一工園聯防聯控工作中踐行了一名老黨員的責任與擔當！

1月25日，這一天是農歷大年初一。當大多數人在樂享新春佳節時，肺炎疫情已經在悄悄地肆虐，許春華憑著軍人的敏感特質，主動向公司領導提出建議，要把第一工園主園區和配套區進行分割化封閉管理，盡可能切斷病毒傳播路徑，讓安防有邊界。正是他的行動，為園區防疫防控工作吹響了警哨。

1月30日，疫情形勢已相當嚴峻。許春華同志再次主動提出，園區各個門崗要采取單進單出的管理方式，臨時關閉5、6號崗，只限1號崗進出，并在1號崗設置人行通道與車行通道雙通道，方便人流和車流的秩序管理，為園區筑起“第一道健康安全防線”。在整個園區防疫防控期間，作為黨員的他一邊加強對秩序維護部人員的現場培訓，一邊忙于處理各項秩序相關的文書材料，切實做到了挺身而出，沖到一線，讓黨旗飄揚在一線。

沒有誰會想到這場疫情竟然如此兇猛，讓人猝不及防，更讓各項應急工作的開展因為人員的不足顯得捉襟見肘。作為黨員，就是要不為困難找借口，只為問題找方法。許春華同志根據疫情防控期間一些特殊情況，耐心地與秩序部各崗位人員溝通交流，把大家的工作進行靈活鋪排，以應對園內大量企業復工人員及車輛的檢查和管理工作。他每天還堅持往返于第一工園主園區和配套區，配合吳中集團黨委及集團防疫工作領導小組的多次嚴格檢查，還有吳中區、開發區、街道、派出所、安監辦、旺山村委等各級政府部門的反復檢查，聽取各項指導改進建議，調整防控措施并一一落實。

隨著復工潮的臨近，許春華同志以身作則，將紀律感貫徹到底，每天堅持帶頭守好各個崗位，嚴格執行入園要求，帶頭做好對復工企業和返工人員的各項驗證工作。從保安隊員口中我們得知，他深感部門成員的疲憊辛苦，每天都堅持早到公司，到門崗處陪伴這些不舍晝夜的戰友。繁忙的工作以及理發店的閉門歇業讓這些戰友們沒有辦法理發，許春華發揮特長，搖身一變成為大家的“Tony”老師。在這位“Tony”老師的努力下，一個個隊員變得英俊瀟灑，精神煥發。

就這樣許春華同志連續鏖戰了三個星期，用職業、專業和敬業為園區的安全秩序服務。在他看來，無論任務多艱巨，條件有多難，“保證完成任務”是激勵他多年的的座右銘，也是讓一名老黨員實現個人價值獲得幸福感的源泉。“我是黨員我先上”，接下來許春華同志會繼續帶隊嚴守防疫防控底線，加強復工潮之后對入園人員及車輛的管控，特別是配套區的住宿人員管理，牢牢守住這道健康防線。

作為物業公司的副總經理，作為吳中集團文明示范崗第一工園的負責人，葉曉也不僅有物業人的用心和暖心，還具有黨員般的沖勁和干勁。除夕前夕，疫情的警報已響徹中國各地。憑借多年細心工作的經驗和直覺，她在取得公司領導的同意后，迅速發動整個物業管理團隊緊急籌備防疫物資，安排保潔對園內公共場所進行消殺，安排秩序維護部制定疫情時期園區秩序維護方案。葉曉也自愿主動投入到戰斗一線，以閃電般的行動，帶頭打響了第一工園防疫防控阻擊戰的“第一戰”，不愧是吳中集團文明示范崗的優秀典范。

隨后，她陸續帶領第一工園各個文明示范崗，開始對配套區留宿人員的情況進行排摸，并為每個留宿人員制定健康檔案。疫情洶洶而來，一層層加碼的防疫防控通知、要求擺在每個企業的面前，面對這些指令和政策，很多企業和員工疑慮重重、憂心忡忡。面對這種狀況，她總能第一時間積極對接政府部門并傳達相應的文件精神要求，為大家答疑解惑。同時，面對開發區、街道、安監辦、派出所、旺山村委會對園區防疫情況的反復檢查，她每次都堅持全程陪同和配合。

細數過去的三周時間，疲憊與驚險并存。一天，第一工園配套區一位湖北籍員工外出辦事，而后因其個人疏忽未能提前提交健康檔案，鑒于疫情防控嚴格要求，考慮到他的健康風險較大，物業公司不能同意讓他繼續居住在配套區。為此，她便盡快聯系該員工的企業負責人和旺山村委會，親自協助負責人和村委會相關工作人員把他送到就近的政府集中隔離點安置妥當才離開。那時病毒也許近在咫尺，可她沒有說怕，而是把擔憂留在了心底，把風險悄悄留給自己。

“一線的大量工作讓我的飯量也翻了倍”，她開玩笑說，但透過口罩，我們依然可以看得到她悄悄瘦下來的臉龐。她還說，“關鍵時刻我在一線，作為第一工園文明示范崗的負責人，我不能退。疫情兇險，我首先要保障好自己的身體健康，要多吃些才能提高免疫力，才能抗打”。除了白日里的各項一線工作，晚上回到家中她還需要準備各類工作總結報告，幾乎沒有時間照顧家人。面對兒子懂事的關心，她很欣慰，亦覺得苦中有甜，沒有什么難題不能解決，家人永遠是她堅強的后盾。

戰“疫”不會戛然而止，或許勝利在望，或許還需要一段時日的攻堅克難，葉曉也也將繼續戰斗一線，堅持不懈堅守防疫防控底線。料峭春風徐徐過，梅花綻放正當時，她就像風中傲立的那枝紅梅那樣，未曾高聲言，只留清淺香。

疫情的快速蔓延讓人民群眾揪心，更讓中小企業的日子愈發難過。疫情當頭，防疫防控不能輕視，生產不能停滯不前，產能更不能退。在這樣的關鍵時刻，有人沖在一線日夜堅守疫情防控底線，就要有人助力企業復工復產。楊美蘭同志就是這樣一位每天活躍在一線，為企業復工復產熱心提供企業服務的園區項目總。

一天，園內企業順戎服裝的總經理梁允平給楊美蘭同志發了一條微信，表示順戎服裝有生產防護服的資質，也想為抗擊疫情貢獻一份力量，雖然梁總她自己也是名黨員，但平時和政府部門聯系并不多，不知如何找到捐贈渠道。一得到消息，楊美蘭同志便爽快答應幫忙對接，迅速把企業的這份心意轉達給了越溪街道。2月的蘇州天氣依舊寒氣襲人，路警的室外工作量最大，正缺大量的棉警服，順戎的這份心意可謂雪中送炭。在楊美蘭同志的協助下，順戎服裝通過吳中區委組織部捐贈了190套出口級別的高質量棉警服，為一線防疫工作者成功地送達了這份溫暖。

春節期間，園內企業蘇州藥明檢測檢驗有限責任公司正全力以赴跟疫情“賽跑”，公司大部分員工紛紛奔赴工作崗位，助力新型冠狀病毒抗體藥物研發。園內企業友勤醫學檢驗的員工也紛紛返崗，馳援一線，承擔蘇州各大醫院的血液診斷任務。隨著新型冠狀病毒感染的肺炎新增確診病例的增加，作為蘇州市抗擊冠狀病毒引起非典型肺炎定點救治診療醫院，吳中人民醫院對隔離病房需求迫切。園內企業蘇州華順裝飾臨危受命，承接吳中人民醫院隔離病房建設工程的設計和裝修緊急任務。還有為救護車提供汽車零部件的供應商喀林機電，他們也在加緊趕工。數日以來，他們日夜兼程，加緊工作節奏，用自己的方式助力打贏疫情防控阻擊戰。針對這幾家提前復工的企業，尤其是工期緊，不了解如何快速通過提前復工手續審批的企業，楊美蘭同志常常前往越溪街道一線辦公，多次與經信局、工信局等部門領導協調，幫助這些企業準備各種報批材料，快速通過提前復工審批流程。是她讓這些抗擊疫情的有力措施和物資能更快地馳援一線，這是屬于她的“雷厲風行”。

2月10日是蘇州復工潮的起始點，按照公司防疫工作領導小組的部署，楊美蘭同志根據越溪街道對企業復工進行資質審核的各項要求，牽頭成立了包含客服管家、志愿者在內的“第一工園企業復工申請審核小組”，對企業提交的復工申請材料進行第一輪審核，然后再統一提交給越溪街道復核，極大地減輕了政府部門的工作壓力，也提高了整個審批流程的效率。截止目前，在楊美蘭同志及團隊的快馬加鞭地努力下，第一工園C區的企業復工率已達95%。同時，她不斷總結經驗，在接待政府部門檢查的過程中總結出一套接待檢查標準化流程，從陪同政府部門在企業內部召開溝通會宣貫防疫防控知識，到陪同檢查企業各類防控物資是否齊備，再到查驗核實企業各類復工手續材料是否齊全，每一個環節她都全程陪伴，耐心地協助雙方進行溝通。疫情當下，在這個緊抓復工復產的特殊時刻，是她讓政府放心，讓企業放心，這是屬于她的“全心全意”。

楊美蘭同志表示，“為企筑家，輔城立業”是第一工園的品牌理念，雖無法奔赴疫情的“最前線”，但她要帶領企服團隊用第一工園的方式“應援”前線，守護好所有園內的企業，守護好蘇州的產業基礎。

我們相信在全國各地都有這樣一批黨員、先鋒隊，為了大家的健康安全，為了保障大家的日常工作和生活，保障社會的正常運轉而默默付出著。他們在非常狀態下，以正常堅守的身影，筑成了奮斗者的社會群像。

疫情之下，守土有責，這些抗“疫”先鋒以實際行動，為大家堅定信心、打贏這場疫情阻擊戰做出了表率。在冷峻的疫情面前，他們帶頭播下了愛與希望的種子，是抗“疫”隊伍里最好的模樣。此刻，通過他們的故事，我們看到了什么，又因什么而觸動。不經歷風雨怎能見彩虹，捫心自問，關鍵時刻，我們是否肩負責任，勇于擔當，危情之下，我們是否又可以像這些可敬又可愛的他們一樣，為了我們更加美好的生活而全力以赴。

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